您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

法律规定的童工是怎么样的

更新时间:2022.06.27

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
我国刑法中有规定童工的内容,及时凡事用人单位或者是一些公司企业有雇佣童工从事一些劳动生产的工作的,都是以雇佣童工罪论处,应该依法对行为人追究刑事责任,但是如果从事一些文艺,体育等活动的,不再这个范围内。那么关于法律规定的童工是怎么样的?
相关专题推荐: 童工的法律规定年龄
律师普法
  • 法律规定童工的定义是什么
    法律规定童工的定义是什么

    童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工,用人单位违法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品

    2022.09.29 266
  • 我国法律是什么规定的童工
    我国法律是什么规定的童工

    法律规定未满16周岁的儿童或少年工人是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。

    2020.01.10 105
  • 现在法律怎么规定是童工
    现在法律怎么规定是童工

    法律规定不满16周岁的儿童或少年工人属于童工。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。

    2020.02.05 92
专业问答
  • 我国对虐童的法律是怎么样规定的

    我国对虐童的法律是这样规定的。虐待儿童的情形一般包括身体虐待、精神虐待、性虐待和疏忽四种类型。 1、身体虐待:是指照顾者对儿童所造成的非意外性身体伤害,而导致其死亡、外型损毁、身体功能损害或丧失,或是

    2022-07-01 15,340
  • 劳动法当中童工规定是怎样的

    《劳动法》中对于童工的规定,主要包括以下条款: 根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接

    2023-02-26 15,340
  • 儿童的法定监护人是,法律怎么规定的

    儿童的法定监护人是父母。儿童的父母已经死亡或者没有监护能力的,有监护能力祖父母、外祖父母、兄、姐也可担任儿童的法定监护人。须经儿童住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意,其他愿意担任监护人的个

    2023-08-20 15,340
  • 雇佣童工规定的法律什么

    雇佣童工的法律有《劳动法》和《未成年人保护法》等。 其中,《劳动法》明确规定,第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定

    2023-03-03 15,340
法律短视频
  • 地邻种树,法律是怎样规定的? 00:59
    地邻种树,法律是怎样规定的?

    地邻种树,法律的规定如下:距离没有规定,但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的,可以要求对方停止侵害,排除妨碍,赔偿损失。根据相关法律规定,供役地权利人应当按照合同约定,允许地役权人利用其不动产,不得妨害地役权人行使权利。不动

    7,273 2022.04.17
  • 法律规定协议解除的效力是什么样的 01:15
    法律规定协议解除的效力是什么样的

    在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

    1,250 2022.04.17
  • 子女赡养老人法律是怎么规定的 01:05
    子女赡养老人法律是怎么规定的

    对于赡养父母的法律规定,主要有以下两条: 1、成年子女对于缺乏劳动能力,或者是生活困难的父母具有赡养的责任; 2、对于成年子女有能力履行赡养义务而没有履行该义务的,没有劳动能力或者生活困难的父母,可以要求成年子女给付赡养费。除此之外,成年子

    2,081 2022.06.22
刑事辩护不同阶段法律问题导航
法律规定的童工是怎么样的
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?