被辞退员工什么时候发工资-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

《工资支付暂行条例》规定，单位支付被辞退员工的工资，应该是在解除劳动合同的同时，一次性支付完。而从实际来看，多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间，才会发给被辞退员工相应的工资。

律师普法

公司辞退员工, 什么时候清算工资
公司辞退员工清算工资的时间问题：被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。

2020.02.12 273
被辞退的，应在什么时候付清工资
被辞退后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.05.24 406
辞工了中介什么时候发工资呢
劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下员工离职时，公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。

2020.09.26 149

专业问答

工作17周被单位辞退工资什么时候发？
违法辞退的可要求赔偿，工资一般根据该单位发工资时间确定。

2023-06-02 15,340
辞职什么时候发工资，辞职时候发工资吗
辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人

2022-07-15 15,340
被辞退没发工资，试用期期间辞退员工工资何时发呢？
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。

2022-08-11 15,340
员工不按时发工资被辞退怎么办?
工离职后有些公司不按时发工资，反而找各种各样的理由推脱，让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强，自己又没有什么人脉朋友可以帮助，在遇到它不发工资的时候，只能运用法律武器来保护自己。员工离职公司不

2022-03-29 15,340

法律短视频

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,765 2022.04.17
01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

9,478 2022.04.17
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,074 2022.05.11