工伤赔偿的案件处理

工伤案件和人身损害赔偿案件的区别为： 1、工伤适用无过错责任原则，人身伤害要根据双方的过错程度划分责任； 2、工伤案件没有城镇和农村居民之分；人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准； 3、工伤适用《工伤保险条例》及配套劳动法规调

在刑事案件中附带民事赔偿的，对方不赔偿的，可以请求法院强制执行被告的财产。如果是因为对方无力偿还的，可以协商分期清偿。 这里说的民事赔偿是由平等民事主体之间的侵权引起的民事责任。民事赔偿责任主体、责任性质、适用的赔偿原则、标准和程序与国家法

办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，赌具、赌资，吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具，当收缴，按照规定处理。

环境污染赔偿纠纷的处理： 1、先确定污染物损害是否由污染引起。 2、确定污染损害的责任是否在企业。 3、合理的确定污染损害赔偿数额。

对个人侵害类案件，无论是财产侵害还是人身侵权，作为被告人及其家属，想减轻处罚的话，应努力争取赔偿和取得谅解。对于刑事案件的赔偿而言，分为协议赔偿和起诉赔偿。一般来说，争取越早赔偿，对被告人量刑应该越有利。如果是等待受害人起诉赔偿，则过于被动

因家暴而导致离婚的，在离婚时无过错方可以提出婚姻损害赔偿。

发生医疗损害事故后，患者可先于医院协商解决赔偿问题，协商解决后应当制作协议书并由双方签字。双方协商不成的，患者可以向卫生行政部门提出调解申请，调解过程中，卫生行政部门应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据相关规定计算赔偿数额。调解不成的，患

1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定报告出

申请工伤赔偿程序： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，

可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。一般说来，协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者因是否构成工伤，以及工伤待遇如何结付发生争议时，双方当事人可以通过谈判、磋商，从而达成共识解决争议。协商是在双方当事人自愿、平等的条件下进行

工伤一年后职工可以通过人身损害的赔偿要求用人单位给予赔偿。工伤职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定，则超过两年的最长的申请时效，劳动部门就不会受理

工伤厂里不赔偿的解决办法如下： 1、先申请工伤认定，企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定，劳动保障行政部门会在

暑假工没有签订劳动合同,是属于雇佣性质，因工受伤只能按照人身伤害来赔偿，不能按照工伤的程序处理。 雇主应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 因第三