公司起诉解散要多久？-律师图文普法

公司解散诉讼的管辖法院是什么？

公司解散诉讼的管辖法院是公司是住所地法院。公司被法院判决解散之后，应当在法定期限内成立清算组，清算组清理公司财产，制定并执行分配方案之后，公司就不再有资产。此时才能注销。

2022.08.11 209

公司解散之诉的管辖归哪个法院

公司解散之诉的管辖归公司住所地个法院。根据相关法律规定，公司住所地是指公司的主要办事机构地点。公司办事机构地点不能确定的，认定公司注册地为公司住所地。

2020.12.08 127

公司解散诉讼管辖法院怎么确定

解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。公司住所地是指公司主要办事机构所在地。公司办事机构所在地不明确的，由其注册地人民法院管辖。

2020.03.31 115

公司解散的情形主要包括哪些

公司解散的情形主要包括： 1、法定解散，是指公司解散原因的出现； 2、强制解散，是指公司经营出现问题，有关机关或者人民法院强制解散的情形； 3、股东请求解散，是指公司股东符合法定要求提出解散公司请求的情形。根据相关法律的规定，公司应当在解

2022.06.17 422

公司解散要给员工什么补偿吗

因法定情形解散的需要给员工经济补偿金。根据我国劳动合同法规定，用人单位宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭撤销或者提前解散的，应当支付员工经济补偿金。经济补偿金的计算方式是员工的工作年限乘月工资，不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。但

2022.04.17 764

公司要解散，工厂怎么赔偿员工

公司因解散而与员工解除劳动合同，要给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.01.01 198

公司解散员工需要如何去赔偿

1、公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，公司应该额外发一个月的工资。 2、公司解散，需要支付员工经济补偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

2020.04.08 107

公司解散员工可以要求赔偿吗

可以要求赔偿，属于客观情况发生重大变化，双方无法协商变更合同，单位可以解除合同，但应向劳动者支付经济补偿金。

2020.03.09 138

2020年公司要解散怎么赔偿员工

公司因为解散而终止劳动合同需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.13 168

股东可以要求强制解散公司吗

在法定条件下，股东可以要求法院解散公司。《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

2020.09.17 142

公司股东申请解散要什么条件?

有限责任公司股东申请解散的条件是： 1、公司持续两年以上不能做出有效的股东会决议或者经营管理发生其他严重困难； 2、申请股东持有公司全部股东表决权百分之十以上； 3、通过其他途径不能解决的； 4、公司继续存续会严重损害股东合法权益。

2020.01.15 205

股东可以随时要求解散公司吗

可以。股东可以通过两种方式要求解散清算公司：一是自行解散。股东提议召开股东会，代表三分之二以上股权的多数股东形成决议，同意解散公司。二是向法院提起解散诉讼。所谓解散公司诉讼，是指单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，因

2020.11.06 107

申请公司法解散需要什么条件

在我国申请公司法人解散需要满足的条件包括：申请人为持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东；公司经营管理发生严重困难；通过其他途径不能解决。企业法人解散，应当向登记主管机关办理注销登记。

2020.11.12 112