公司破产是否还可以拿到全额工资？

由公司资产偿还所有债务。依据我国《公司法》的规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责

公司不能随便破产，企业法人只有在不能偿还到期债务，且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏偿还能力的时候，债务人才可以向人民法院提出重整或者破产申请。

能。公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。员工需要静待破产清算。

公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

在我国企业法人背宣告破产之后，不可以不还银行贷款。银行的贷款没有抵押的，则属于普通破产债权，破产财产在优先清偿破产费用、共益债务、拖欠职工费用、拖欠税款后清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

不是。在企业破产后，对于留下的债务，是需要遵照法律规定清偿的，如果不还，是违法的。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。

公司破产没钱发工资原则上是不能执行家里财产的。因为公司具有独立的财产权，以自己的全部财产承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就会清偿职工的工资。

破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

公司破产会优先结算工资。在清偿破产费用和共益债务后，就会支付员工的工资以及补偿金。根据相关法律规定，公司若是没有违法解除劳动合同的情况，应当给予经济补偿金。

公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的，而公司在清算的时候，要对员工进行安置，例如要支付员工的工资，社会保险等，并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第二款规定，公司财产在分贝支付清算费用、职工的工资

有限公司破产,员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。

不可以执行全资子公司的财产。可以执行母公司在子公司的投资权益。依据公司法的规定，子公司是属于独立的法人组织，公司以其财产承担有限的民事债务，所以母公司的债务由母公司财产清偿，而不能执行子公司的财产。 子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是

公司破产后如果有充足的破产财产的，会发工资。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。公司应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。因为破产而终止劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。