更新时间:2022.10.11
有,二婚有婚假,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。事实上,法律上并没有明确的再婚概念,只要是结婚的都可以享受婚假。
复婚有婚假。婚假不因结婚次数的增多而消灭或减免。无论是初婚还是复婚,都同等地享有婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。
复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同样享有法定假期。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生
没有。复婚的时候是要离婚证的,婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请,应按照结婚登记程序办理,并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样,同时收回离婚证。因此,复婚以后,以前的结婚证和离婚证就都收回销毁了,也不存在有没有用了。
二婚有婚假。二婚就是再婚的意思,一般来说,在劳动领域内,再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部明确规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照
复婚可以依法享受婚假,婚假不因结婚次数的增多而消灭或减免。婚假是劳动者结婚时给予的假期,由用人单位如数支付工资,我国很多地方已经取消了晚婚假,因此只享有3天的法定假期,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,同
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。 我国法律规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。 离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚
有。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了我们政府对劳动者的福利政策,也是对其劳动权益的保护,那么符合法定要求的公民可享受3天法定带薪连假。很多地方已经取
1、没有。 2、复婚的时候是要离婚证的,婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请,应按照结婚登记程序办理,并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样,同时收回离婚证。因此,复婚以后,以前的结婚证和离婚证就都收回销毁了,也不存在有没有用了。
有婚假,二婚婚假一般三天。二婚家庭于首次结婚在法律上并没有双方权利的不同,均是法律所承认,受到法律保护的婚姻关系。因此二婚婚假和初次结婚相同都是一般为三天。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位
二婚有婚假,一般有3天。二婚和初婚都可以享受三天婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。按法定结婚年龄(女20周岁,男2
二婚是可以依法享受婚假的,根据相关法律规定,二婚和初婚的法律地位相同,同样依法享受法定休假日和婚丧假,用人单位对二婚的职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇,没有差别,但是婚假的天数要看各地的实际情况。