工伤纠纷如何协商解决-工伤纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

与员工协商等。 1、假如发生工伤纠纷，个人一般会要求公司或者工作单位进工伤赔偿，在工伤赔偿时，员工需要按照法律规定，要求单位支付相应的工伤费用，单位可以查看其工伤鉴定书。 2、如果是需要由工伤保险基金支付部分，要求单位提供申请材料的，单位可以适当提供材料。 3、当申请劳动仲裁进行维权时，单位可以出席仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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工伤纠纷该如何协商
首先进行工伤鉴定。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的（特指在工伤保险机构投保），则依据标准与用人单位协商解决。

2020.05.19 133
工伤纠纷双方协商解决怎么做
工伤纠纷双方协商解决需要当事人在友好、自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，通过相互沟通解决纠纷，达成和解协议，使纠纷得以解决。

2020.02.23 133
工伤纠纷如何解决怎么维权
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决

2020.05.14 132

专业问答

医疗纠纷该如何解决医疗纠纷如何协商
一、人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解，由后者主持调解达成协议。这种调解程序规范，达成的协议如果没有法定撤销事由，就成为合法协议，并且不收取任何费用。但目前，调解委员会对调解医

2022-10-07 15,340
如何解决债务纠纷协商不成
债务纠纷协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式处理，当事人如果要提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，还应当注意起诉的法定条件。

2023-11-06 15,340
如何协商解决房屋继承纠纷
继承是指按照法律或依照遗嘱接受死者财产的法律事实。继承有二种形式：一种是遗嘱继承，另一种是法定继承。无论是遗嘱继承，还是法定继承，继承人都可以就继承问题进行协商。根据相关规定，继承开始后，继承人放弃继

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企业债务纠纷如何协商解决，如何调解解决企业
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