破产的公司继续经营工资怎么算-员工工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据有关法律规定，企业破产后继续经营的，员工的工资水平应该按照破产前的水平和程序进行发放，企业不得以任何理由拒发工资或者少发工资。也就是说，既然企业继续经营，那么就要保证员工的利益不受到损害。

律师普法

破产以后还能继续经营吗
企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院。

2020.08.19 280
公司经营不善辞退员工工资怎么算?
公司经营不善辞退员工，工资照常算并且支付经济补偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2020.03.12 152
登记公司实现清算后可以继续经营吗?
企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。

2020.09.25 456

专业问答

破产清算继续经营工资应该如何结算？
在实际中，存在着企业破产清算后还继续经营的，那么这个时候在职的工作人员就有疑问了，破产清算继续经营工资如何计算，是按照之前公司规定的水平计算，还是按照破产后公司的规定水平?这关系到每位职工的切身利益，

2023-04-05 15,340
公司被清算破产工资还算继续发放吗
不一定，公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的，而公司在清算的时候，要对员工进行安置，例如要支付员工的工资，社会保险等，并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第

2023-01-31 15,340
公司破产清算后还继续经营吗,法律有哪些规定
公司破产清算后不能继续经营，公司在清算期间仍然具有法人资格，但是不能进行与清关无关的活动。根据相关法律规定，只有人民法院才能够宣告公司破产，进入破产清算程序。

2023-09-21 15,340
破产企业申请继续经营怎么走手续
破产是指债务人不能清偿到期债务时，为了所有债权人的利益，将债务人的全部财产按一定顺序和比例公平地偿还给债权人。

2022-08-02 15,340

法律短视频

01:13
公司非法经营员工怎么判的
单位犯非法经营罪的，一般只会对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而其他的人员是不会追究刑事责任的。员工是否受到公司犯罪的牵连，要看员工的参与程度。如果直接参与公司犯罪活动，客观上直接参与了犯罪活动，主观上也认识到公司的经营

1,472 2022.06.22
01:58
公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

1,440 2022.04.17
01:14
破产公司清算顺序
公司破产的，优先清偿破产费用和共益债务。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序进行清偿：1、所欠职工的工资和补偿金等；2、欠缴的社会保险费用和税款；3、普通破产债权。如果公司

994 2022.04.15

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