轻伤二级私了15万违法吗

标准为八级伤残为11个月的本人工资，可以参照11月工资进行计算衡量。

职工因工受伤，被评定为工伤九级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

轻伤二级私了6万不一定需要坐牢，具体如下： （1）对于情节比较轻的案件，可以不追究犯罪分子的刑事责任； （2）对于造成被害人轻伤二级，涉及故意伤害罪的问题，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是如果选择私了，法官可以从轻处罚或者减轻处罚。

根据我国相关法律规定，对于当事人受到轻伤一级的情形，私了八万元是多是少的的情形，其金额是多是少是需要比照人身损害赔偿标准的，其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造

轻伤二级，能赔偿多少钱，主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。 如果是情节较轻不算太严重话，那就负相应的刑事责任，并且由伤害方进行赔偿受害方的全部住院治疗的费用和一些相应的导致别人受伤不能继续工作的补偿费用。这时就要分是否是故意伤

轻伤一级赔15万一般不算多，具体要结合案情分析，不能一概而论。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

九级工伤的赔偿金额并没有明确的法律规定，正常九级伤残赔偿为9个月的本人工资，你可以自己算一下划算不划算。

轻伤二级私了还判刑。但轻伤二级是伤情中最轻的，如果能够与被害人达成和解，并取得谅解的，而且也符合其他特殊的法律条件的，在侦查阶段是存在结案的可能的，如果在审查起诉阶段，存在不予起诉的可能的。 《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三

致人轻伤二级，如果双方当事人选择私了，不一定需要判刑。对于情节比较轻的案件，可以不追究犯罪分子的刑事责任。但是对于造成被害人轻伤二级，需要根据具体情节而定。但是如果选择私了，法官可以从轻处罚或者减轻处罚。根据我国法律相关的规定，一般处最高三

轻伤二级私了还判刑吗，轻伤二级主要是涉及故意伤害罪的问题，故意伤害他人身体造成他人身体具有法定伤情的为故意伤害罪，故意伤害罪主要的定性和量刑依据是伤情的轻重问题。实践中，伤情，按照轻重分别有轻伤二级、轻伤一级、重伤二级和重伤一级。轻伤和重伤

重伤二级赔偿50万不多。 重伤二级主要的赔偿项目如下： 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证

轻伤一级赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定，误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。没有统一的赔偿标准，具体的赔偿金额需要双方的协商和当地的收入水平确定

轻伤一级赔偿20万不能算是敲诈，如果双方同意是可以的，但是如果赔偿一方感觉多的话可以通过法律程序来确定具体的赔偿数额。赔偿的数额一般是由多方面综合计算，其中包括误工费住院费营养费等。