更新时间:2022.07.30
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系
根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和
(一)协商。协商是指当事人在自愿的基础上,对人身损害赔偿的权利人、义务人以及具体赔偿方式所达成的协议。 (二)调解。调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动。经人民调解委员
可以。同时还可以申请先予执行。财产保全是一种当事人为规避未来的风险避免财产遭受损失而向法院申请保全的一种制度。人身损害赔偿案件的归责原则是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要,归责原则主要包括:过错责任原则;过错推定责任原则
如果侵权行为致使受害人受伤的,人身损害赔偿金主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等为康复治疗支出的合理费用;如果受害人伤残的,赔偿金还应当包括+残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用;如果受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费+
民法典人身损害赔偿,未残疾的应赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其他费用赔偿义务人根据受害人的受伤情况都应当予以赔偿。造成死亡的,赔偿死者的丧葬费和死亡赔偿金。
律师收取服务费的方式以及数额,根据不同类型的案件、不同标的额是不一样的,刑事案件的代理一般是按件、按阶段收费的形式。不同地区,不同水平的律师收费标准也都是不一样的,国家并未对律师收取服务费的数额进行强制规定,部分地区可能会有律协以及司法局出
在审判实务中发现,各保险公司均认为受害人发生交通事故时年龄已超过60岁就无劳动能力,不应判处误工费。经分析认为,60岁以上老人,一般应推定为无劳动能力,但如果有证据证明,受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动
因触电引起的人身损害赔偿范围包括:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用; 以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
受害人就人身损害赔偿进行主张的权利是不可以被他人继承的。人身损害赔偿并不属于遗产的范围,但是需要注意的,在赔偿案件中,并不是只有受害人才有请求赔偿的权利,受害人的近亲属也可以请求赔偿,所以即使受害人死亡的,其亲属也可以要求侵权人赔偿。
人身损害赔偿可以申请仲裁。我国《仲裁法》规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。