劳动合同解除协议的类型有哪些？

合同违约赔偿的方式： (1)约定赔偿。指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。 (2)法定赔偿。指在当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。

(一)定金合同。定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履行，签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币，债务人履行债务后，定金应当收回或者抵作价款的一种担保合同。 (二)保管合同。保管合同又称寄托合同、寄存合同，是指

合同违约赔偿的种类主要包括： 1、法定赔偿，当事人一方违约的，应当承担赔偿责任； 2、约定赔偿，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

单一合同主要有以下类型： 1、赠与合同赠与人将其财产免费赠送给受赠人，受赠人同意接受合同。赠与合同可以发生在个人国家机关、企事业单位、社会团体和个人之间。赠与的财产不限于所有权的转让，如抵押权和地役权的设定，可以作为赠与的标的； 2、借款合

劳务合同解除的方式有： 1、协商解除，当事人协商一致的，可以解除合同； 2、约定解除，当事人约定的解除合同的事由出现时，解除权人可以解除合同； 3、法定解除，因不可抗力或者根本违约导致合同目的不能实现的，解除权人可以解除合同。

劳动合同是为了约定双方的权利和义务，劳动者和用人单位签订的一种劳务合同。劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除；劳动者主动辞职；劳动者被迫解除劳动合同；因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同；无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1

企业合并的三种类型如下： 1、吸收合并。吸收合并是指在两个或两个以上的公司合并中，其中一个公司因吸收了其他公司而成为存续公司的合并形式。在这类合并中，存续公司仍然保持原有公司的名称，而且有权获得其他被吸收公司的财产和债权，同时承担它们的债务

1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。 2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。 3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中，当事人经协商

这是两个不同的概念。就业协议书是你学校单位三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险工资等一些与劳动法有关的东西，是你正式工作的保障。

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。

合伙企业有普通合伙企业和有限合伙企业两种。

借款合同担保无效的类型：担保的主体不合格；不具备法人资格的单位内部机构或内部职能部门担保无效；公司董事、经理私自所为的担保无效；欺诈、胁迫、恶意串通签订的担保合同无效；以禁止流通物提供担保的合同无效；未经批准及无权设立的对外担保无效。

合同诈骗犯罪类型有： 1、以合法形式掩盖非法勾当； 2、重操旧业者多屡骗不爽； 3、运用见证手法骗取信任； 4、冒用他人名义实施诈骗； 5、伪造担保票据非法获取，以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗。 合同诈骗罪是指以非