员工刑事羁押期间的待遇是怎么样的？-拘留期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在羁押期间，停发工资，如果之后犯罪嫌疑人没有被劳动教养或者是治安拘留的，单位是对于羁押期间停发的工资应当予以补发，如果被治安拘留或者劳动教养，不补发。免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。

律师普法

工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
包括下列内容：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工

2020.07.11 133
羁押期限的时间是怎样计算的？
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月；案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长1个月。一、下列案件在规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：（一）交通十

2021.05.10 140
超期羁押规定是怎样的被超期羁押怎么办
超期羁押规定是《刑事诉讼法》第九十九条，对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。《刑事诉讼法》第九十九条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的

2020.06.11 105

专业问答

公务员羁押期间工资待遇什么样
一般对嫌疑人、被告人进行羁押的，虽然会限制其人身自由，但此时由于尚未经过法院的审判，因此也不能确定其一定就构成了犯罪。所以对于公务员而言在被羁押的时候，一般是不会被开除的，与此同时还要保障其工资待遇。

2023-08-30 15,340
羁押的人员的待遇
首先要确认是否是刑事责任，如果是，单位可以直接解除劳动合同，当然没有工资，如果不是刑事责任，那么用人单位都制定有考勤的规章制度，并且会有员工旷工多少天将被解除劳动关系且不予支付经济补偿金的规定。羁押的

2022-08-09 15,340
事业单位病假期间工资待遇是怎样的？工作人员的待遇好吗
1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的，从第3个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%;工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起

2022-07-13 15,340
刑事诉讼法中的缓刑的羁押时间和羁押羁所是怎样的
犯罪分子判处缓刑的，行拘留的，拘留期限不能折扣缓刑期限，判处管制、拘役、有期徒刑的刑罚可以折扣刑期。控制刑期从判决执行之日起计算；判决执行前先行拘留的，拘留一日折扣刑期二日。

2021-11-22 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,770 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,781 2022.05.11
01:25
羁押期最长多久
羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始，历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”，因为一旦犯罪嫌

1,085 2022.04.15

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