劳动局开除离职需要哪些证据-调查程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动局投诉开除需要工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录;考勤记录;录音证据或其他劳动者的证言等证据

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告劳动局需要哪些证据,还要多久有结果
告劳动局需要提交的证据有： 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。 3、视听资

2020.12.16 306
劳动者维权需要哪些证据
劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证

2020.06.21 139
劳动局需要什么证据要到工资
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住

2020.07.24 422

专业问答

去劳动局告劳动局需要提供什么证据？需要哪些材料？
告劳动局一般属于行政诉讼，得看您是因为什么事由告劳动局，一般案件需要的证据有： 1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函

2022-07-15 15,340
需要那些证据证明，一开始就是申请劳动仲裁就去劳动局，
尽量收集证据到法院起诉，您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您做出有针对性的指导。

2022-10-21 15,340
告劳动局需要哪些证据,法律怎么规定的
告劳动局一般属于行政诉讼，需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的，应当提供申请劳动局作为的证据，如申请书，或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。

2023-08-10 15,340
劳动关系的证据有哪些，劳动关系需要哪些证据
证明劳动关系的证据如下：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、

2021-11-19 15,340

法律短视频

01:05
丈夫出轨要离婚需要哪些证据
大家好我是法师兄特邀律师张娜。如果夫妻一方出轨，另一方当事人可以选择协议离婚，约定离婚财产的分配情况，或者诉讼离婚，即双方在离婚财产分配是未达成一致意见，交由法院进行处理，通常情况下，如果能举证证明一方存在过错，那么有过错一方应当不分或者少

975 2022.04.17
01:13
遗产官司需要哪些证据
遗产官司需要的证据有：被继承人死亡的证明书。被继承人生前的户籍、居住、死亡和主要遗产具体都在什么地方。被继承人遗产的种类、数量、金额、遗产由谁占有、使用、收益、保管的证明材料，如遗产清单、产权证书、发货票、证人证言等。被继承人生前婚

563 2022.04.17
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

28,261 2022.11.26

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