有关借条的法律规定是怎么样的呢？

格式条款的法律规定是怎样的 （一)对格式条款订立的规制：格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方

符合以下条件的借条才有法律效力： 1、当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人就借条的主要事项达成一致，意思表示真实； 3、借条不侵害第三人的合法利益； 4、借条的内容完善，符合法律、行政法规的强制性规定。

借条不受法律保护的情形有很多，其根本原因是因为违法法律规定，导致借条无效。借条无效的情形有：高利贷、以从事非法活动为目的的借贷合同等等。我国法律规定，借贷双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，出借人要求对方支付利息的，不

劳动法规定用人单位不得违法延长工作时间，延长工作时间的应当给予额外的劳动报酬。工作日加班的支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；休息日加班又不安排补休的支付不低于工资的百分之二百的加班费；法定节假日加班的支付不低于工资的百分之三百的加班费

借条要具有法律效力，则应当包括的内容有借款人和出借人的法定全名，借款的具体金额，还款的方式和具体日期，当事人约定的借款利息等，且当事人签订该借条的行为必须是其真实意思表示等。

具备下列要件的借条具有法律效应：出借人和借款人均具有相应的民事行为能力；借款的意思表示真实；以及借条的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务，如果无权，可以要求其附加授权书。如果合同有多页，请加盖骑缝章。所有印章需清晰。且注意单位印章名称是否与企业名

根据《拆迁条例》的规定，国家建设部主管全国的城市房屋拆工作，它的主要职责是制定房屋拆迁法规、规章、方针和政策、监督、检查和指导各地房屋拆迁工作。各省、自治区建委(或建设厅)和城市的房地产管理局(或者人民政府授权的其他部门，如拆迁办公室)主管

关于加班费的法律规定是：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休

关于哺乳期的法律规定如下：哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳

具备下列条款写出的借条是受法律保护的: 1.债权人和债务人的姓名。 2.借款金额，包括大写和小写的金额。 3.还款期限以及还款方式。 4.利息。有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。对于利息的约定不能超过国家规定。 5.双方的签

侮辱罪的相关法律规定：《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为

孩子抚养费法律具有如下法律规定：父母离婚的，不直接扶养人应支付子女抚养费，且如果父母有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，主要包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父