延长工作时间的条件有哪些

行政复议申请期延长的条件有：情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定；经行政复议机关的负责人批准；延长期限最多不超过三十日。行政复议期限被延长的，行政复议机关应当告知申请人和被申请人。

1、耽误法定申请期限的原因必须是由于不可抗力或者具有其他正当理由。 2、延长期限的申请必须经过行政复议机关的审查批准。

行政复议申请延长期限的条件包括案件的情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定以及经过行政复议机关的负责人批准。延长期限最多不得超过三十日。

延长工作时间的报酬支付标准如下：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工

延长行政复议申请期限的条件：因不可抗力或者其他正当理由耽误了法定的申请期限。如果有上述条件的，申请期限可以延长，该期限自障碍消除之日起继续计算。

根据相关规定，公安机关传唤后应当及时询问查证，正常情况下这个询问查证的时间不得超过八小时;遇到情况比较复杂的、可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。而且公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人的家属。

追诉时效延长的法定事由如下： 一是在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制； 二是被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉

工商行政处罚案件一般可延长最多三十日。《市场监督管理行政处罚程序规定》的规定，一般案件适用普通程序应当在立案之日起九十日内作出处理决定，情况复杂的经批准可以延长三十日，三十日后依然需要延长的，经由负责人集体讨论决定。

用人单位延长职工的劳动时间，加班工资的算法如下：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天

刑诉法延长条款有公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

1、公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 2、在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 3、对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

未成年工作的条件有： 1、仅限于特种工艺单位; 2、遵守国家有关规定; 3、保障其接受义务教育的权利。 根据《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；其他。