我国规定没按合同付款有何办法解决？

借款合同的基本要素有： 1、借款人和贷款人的基本信息； 2、借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

没签劳动合同没有社保，公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

我国对于合同效力的法律规定是依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

一、借贷合同关系中，没有约定利息的，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。 二、非自然人之间（法人与法人之、单位间之间）的借贷合同关系，借贷双方对借贷利息约定不明，出借人主张利息的； 人民法院应当结合民间借贷合同的内容，并根据当地或

没签劳动合同没有社保，公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

在我国行纪合同纠纷的解决方式如下： (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。 (2)调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合

三期女员工合同到期按规定的处理方式是：劳动者在孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期和哺乳期期满为止。

债务人未按照合同约定付款包括提前付款和逾期付款两种情形。提前付款，如果给债权人增加了费用，该费用由债务人负担；逾期付款，债务人应当支付迟延履行的违约金。根据2021年实施的《民法典》第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提

如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《中华人民共和国民法典》关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者

在我国使用合同解除权的规定如下： 1、因不可抗力不能达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为不履行主要债务； 3、当事人一方延迟履行主要债务的，经催告后在合理期限内未履行； 4、当事人一方延迟履行债务或者有其他违

合同中，负有付款义务的一方如果不按照约定的付款时间付款，另一方可以及时催告对方付款；如果对方仍不付款，构成违约的，守约方可以行使违约请求权，要求另一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果该合同是付款义务在先的双务合同，那么

根据我国法律的规定工伤没劳动合同，可以收集证明事实劳动关系的证据，用证据证明存在劳动关系，提交工伤证明材料，得到相应的工伤赔偿。

在我国规定入职超过一个月没有签合同的，那就是违法的行为，劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付双倍工资。但是不签订合同不到一个月的，那就不可以要求赔偿，用人单位只需在一个月之内订立好劳动合同就可以。