司法鉴定定工伤赔偿标准

劳动法中九级工伤赔偿标准是： 1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2.报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付； 3.需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费； 4.治疗工伤需要确定停

法律规定九级工伤的赔偿是：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；伙食补助费由统筹地区人民政府规定；交通、食宿费由统筹地区人民政府规定；医疗期工资待遇不变；生活护理费为统

司法鉴定的方法有： 1、门诊鉴定。 被鉴定人在精神病院的门诊、在公安或司法部门中的法医精神病检查室中进行的精神鉴定。 2、鉴定人外出鉴定。 鉴定人到被鉴定人所在地，如监狱、拘留所等，对被鉴定人进行精神检查后，作出鉴定。 3、住院鉴定。 即被

司法鉴定标准分为十个等级，其中器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者是一级伤残。伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0.

手指工伤认定标准：１、三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；２、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；３、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外

劳动工伤的鉴定标准：在职工具有极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级、重度非肢体瘫运动障碍等情形时，一般能鉴定为工伤一级；在职工具有符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕等情形时，一般能鉴定为工伤十级等。

精神残疾或精神障碍由专门的鉴定机构鉴定，劳动鉴定委员会对精神残疾人的劳动能力障碍等级鉴定须以专门鉴定机构的鉴结论为依据，劳动局不能直接作出精神残疾障碍鉴定。

劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准。根据法律规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力伤残等级分为十级，其中，一至四级的为全部丧失劳动能力，五至六级的为

交通事故工伤鉴定标准如下： 一是受害人与用人单位存在劳动合同关系； 二是受害人所受到的伤害与其职业活动有关； 三是受害人因交通事故身体受到伤害。

手指工伤十级伤残标准为一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外，任何一趾末节缺失。十级定级的原则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍

工伤鉴定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的

工伤等级鉴定时间，通常设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。