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更新时间：2022.12.09
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪数额的起刑点是6万元。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。
职务侵占罪与盗窃罪虽然同属侵犯财物所有权的犯罪，主观方面都是以非法占有为目的，但两罪在犯罪构成上的区别主要是客观方面不同。构成职务侵占罪，客观上首先要求行为人必须利用其职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；不是利
职务侵占罪数额认定如下： 1、立案数额：职务侵占罪立案追诉数额为三万元以上。 2、量刑数额： （1）数额较大：职务侵占罪的“数额较大”，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，属于受
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
职务侵占共同数额判定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
应这样认定职务侵占罪的数额：职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元；职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人，一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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