什么是格式条款的情形

格式合同存在于民事协议之中，一般由提供合同一方当事人提前拟好的标准条款，为了重复使用而拟定，在订立合同时没有与合同相对方协商。这种合同多出现在消费者合同领域，一般由商家出具。格式合同的效力受到法律的规制，不得损害国家、集体或者第三人利益；不

格式条款有下列情形的格式条款无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定； （六

格式条款无效的情形有，无民事行为能力人订立的格式条款；不合理地免除或者减轻本人责任、加重对方责任的；限制或排除对方主要权利的；以及造成对方人身损害的等情形。格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商

1.因重大误解而订立的合同。 2.在订立合同时显失公平的。 3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背对方真实意思的情况下订立的合同。 4.第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立的合同。

格式合同中免责条款无效的情形具体如下： 1、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益的； 5、违反法律、行政

格式条款被认为无效的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫的手段制定格式条款，损害国家利益的。合同是双方同意的法律行为。只有按照平等互利的原则，经双方充分协商达成协议，才能建立格式条款； 2、恶意串通损害国家、集体或第三方利益。恶意串通是指双方非法

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。实务合同关系中多存在格式条款，如出卖方的销售合同条款、出租人的租赁合同条款等。采用格式条款订立合同的，易被认定为无效。

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使

内容由一方预先拟定，并未与对方协商的合同为格式条款合同。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当履行提示义务，并按照对方的要求，对该条款予以说明。

格式条款指的是在签订合同时，没有与对方进行商议的条款。一般采用格式条款订立合同的，很容易就会被认定为无效。在实务合同关系中，格式条款运用的比较多。例如，卖方的销售合同条款，还有租赁合同条款等等。如果格式条款中，存在故意加重对方责任的，并且排

格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

格式条款指当事人在订立合同时为了重复使用而提前起草并未与对方协商的条款。实际合同关系中有许多格式条款，如卖方的销售合同条款、出租人的租赁合同条款等。采用格式条款订立合同的，容易被视为无效。根据法律规定，提供格式条款的一方免除其责任，排除其主

第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则；第二，格式条款的订立在一定程度上冲击了契约正义；第三，格式条款的订立体现出缔约双方当事人地位的相对不平等。