合同到期未续约是否还有效

合同到期未能履行构成违约。合同生效后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。合同到期未能履行的，属于不履行合同义务的行为，应当承担违约责任。

协议合同到期后合同还有效，前提是合同当事人按合同约定继续履行合同义务。但如果双方当事人事先对合同附期限的，合同自所附失效期限届至时自动失效。

依然是有效的。据有关法律的规定，无效合同的范围主要包括以下几种： (一)订立合同的民事主体不合格，即订立合同的当事人不具有相应的民事权利能力或民事行为能力; (二)一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同，损害国家利益; (三)恶意串通，损害国家、

现行刑法对破坏性采矿罪既遂量刑的规定是：采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。破坏性采矿造成矿产资源破坏的价值数额在30万元以上的，属于造成矿产资源严重破坏情形。

限制减刑的适用条件有： 1、被判处死缓的累犯； 2、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质被判处死缓的犯罪分子； 3、实施有组织的暴力犯罪被判处死缓的犯罪分子。

劳动合同坚决不能出现中断的情形，员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或劳动合同空白，否则劳动部门可以视为无签订劳动合同或视为已签订无固定期限劳动合同。

连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。

合同期满不续约，不需要每月支付双倍工资。用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工

合同有效期不一定需要约定。当事人可以约定合同附期限，附终止期限的自期限届满时失效。当事人没有约定的，当合同已经履行完毕时合同债权债务终止，不再具有法律效力。

合同未到履行期限，当事人是可以在协商一致的情形下解除合同。如果符合约定或者法定的解除条件，也可以解除。 根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以

合同未到期的，一方当事人不履行合同义务或者不按约定履行义务的，守约方可以主张违约。另外，当事人一方存在预期违约行为的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担相应的违约责任。

合同未到期是可以主张违约的，比如一方当事人明确告知对方自己不再履行合同约定，或者以自己的行为表明自己不再履行合约的，那么另一方就可以在合同未到期之前要求其承担违约责任，可以要求其继续履行合约、采取补救措施，或者给予损害赔偿。如对方不承担违约

合同有效期过了合同内容不具有约束性，结算、清理条款和解决争议办法条款除外。根据法律规定，合同有效期届满的，合同的权利义务终止，合同对当事人不再具有法律约束力，同时法律也规定了合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关结算、清理条款