关于单位行贿问题的解释-律师图文普法

最高院关于子女抚养权司法解释的相关规定如下：第一、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情况之一的，可以随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（２）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其

2020.05.13 293

关于诉讼时效问题的司法解释是什么

关于诉讼时效问题的司法解释是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请

2021.11.11 49

关于单位行贿罪判缓刑条件

对于构成单位行贿罪的犯罪分子，其被人民法院判处缓刑所依据的具体条件包括：被判处拘役或者三年以下有期徒刑；犯罪分子确有悔改表现，没有再犯罪的危险，法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。

2020.02.19 149

如何认定单位受贿与个人受贿的问题

单位受贿的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，而个人受贿的主体是国家工作人员。个人受贿的，应对个人处以刑罚；单位受贿的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。

2020.02.29 133

怎么认定单位受贿与个人受贿的问题

单位受贿的主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，而个人受贿的主体是国家工作人员。个人受贿的，应对个人处以刑罚；单位受贿的，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。

2023.04.20 155

关于代位权管辖问题

一、债权人代位权诉讼管辖的确定司法解释规定，债权人提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。该规定符合《民事诉讼法》原告就被告的一般管辖原则和关于合同纠纷的管辖原则。需要注意的是，除依照法律规定债务人与次债务人之间的债权债务纠纷由特定的人

2021.02.08 175

关于单位无故辞退工资赔偿问题

如果单位无故辞退劳动者，属于违法解约的，要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，而经济补偿金是根据劳动者在用人单位工作的具体时间来计算的，通常每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，补偿一个月工资，不满六个月的，补偿半个月

2020.06.19 130

一是依法解释。主要针对新行政诉讼法的具体条文，围绕审判工作中的具体应用法律问题进行解释。符合立法的目的、原则和原意。二是突出重点。对整部行政诉讼法的全面解释需要一定的实践积累，目前起草的《解释》只是针对新法规定的若干创制性的、迫切需要解决的

2020.04.08 1,198

认定企业单位行贿罪的三个问题是： 1、犯罪主体必须为单位； 2、在主观方面必须表现为直接故意； 3、在客观方面必须表现为直接负责的主管人员或直接责任人员根据本单位的意志以单位名义实施的行贿行为。

2020.11.20 97

机关单位行贿罪的处罚

情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑;情节特别严重的。处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产。

2020.01.22 195

问关于单位自首的认定

单位人员自首的认定: 1、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。 3、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，

2020.12.01 209

关于对单位行贿罪的既遂量刑标准?

单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.24 108

关于单位行贿罪的量刑规定是什么？

刑法中关于单位行贿罪的量刑规定是：构成该罪的，对单位处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。

2020.11.30 131