更新时间:2022.03.24
在我国《刑法》中,明确规定了,累犯不能适用缓刑。构成累犯的情况有两种:第一,如果之前犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,在刑满释放或者赦免以后,五年以内又实施了犯罪行为,可能被判处有期徒刑以上刑罚的,就构成了累犯。第二,如果犯罪嫌疑人首次犯罪属于
妨害公务有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,妨害公务罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。因此若该类
缓刑是否需要坐牢,要根据缓刑考验期限内的表现情况来决定。具体分析有以下两点: 1、缓刑结束后若表现良好,则不需要再执行刑罚,也不需要进行监管; 2、如果在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门,关于缓刑的监督管理规定,或者违反
强制猥亵能否判缓刑,要视具体情况而定。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,强制猥亵罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,而适用缓刑的前提条件是:犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑。因此,强制猥亵的犯罪分子有可能适用缓刑。适用缓刑除了
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,职务侵占罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
在缓刑期间是可以申请减刑的。对判处缓刑的犯罪分子,只要符合刑法第七十八条第一款规定的减刑条件,即认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现或有立功表现的,都是可以减刑的。《刑法》第七十八条列举了可以减刑的四类犯罪分子,即被判处管制、拘役、有期
判二缓三一般是指,被告人被判处两年有期徒刑,但是缓期三年再执行,如果被告人在三年的缓期时间内没有再犯罪,三年缓期时间届满后,原判的两年有期徒刑就不再执行。缓刑是指,对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑,则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合一定条件的,可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社
行为人触犯了贪污罪后是否能被判缓刑这一问题,需要具体情况具体分析。《刑法》第三百八十三条对贪污罪的处罚标准做出了规定,根据该条内容,原则上对犯贪污罪的,应当根据犯罪数额以及犯罪犯罪情节轻重等分别予以处罚。但是,一旦符合了从轻、减轻或者免除处
根据《刑法》有关规定,缓刑与假释的区别主要有以下几点: 1、缓刑通常适用于依法被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,同时对于未满18周岁的人、怀孕的妇女以及已满75周岁的人,应该宣告缓刑;而假释则适用于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子;
根据《中华人民共和国刑法》相关规定可以得知,绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为,因其社会危害性是较大的,所以刑法规定绑架罪的最低刑罚在五年以上。而缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点,决定了
判缓刑必须符合下列条件: 1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑,且同时犯罪情节较轻的; 2、有悔罪表现;是指犯罪人在刑事侦查、起诉和审判过程中,真诚悔罪的种种行为; 3、没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同