更新时间:2022.06.15
工资拖欠三个月,员工可以先行与公司协商解决,协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的,员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,如果当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。但是
首先,根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说,一般只有女方在孕期可以提出离婚,当然,如果双方都自愿离婚的,法律也不会
离婚有三个孩子,孩子抚养权的问题需要结合双方离婚的方式来作出区别判断。 第一,如果双方是登记离婚的话,当事人应当就未成年子女的抚养问题作出相应的安排。换句话说,在这种情况下,双方必须对未成年子女抚养权的归属问题作出确认,否则就不可以通过登记
离婚不一定需要结婚证,如果结婚证丢失了的,可以用婚姻登记记录证明代替。另外,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。两种途径都需要用到的材料有:夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证或者婚姻登记记录证明。如果夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚,除了上
结婚一个月离婚,男方的彩礼一般情况下是要退的。 1、结婚一个月离婚,如果属于双方办理结婚登记手续但确未共同生活或婚前给付并导致给付人生活困难,那么彩礼应当退还。 2、主张由于给付彩礼导致生活困难的一方负有举证的责任。 3、彩礼在法律上的性质
夫妻双方共同购买的房产,属于夫妻双方的共同财产,离婚时对该房产的分割,先由双方进行协议。如果协议不成的,则分别情形处理:第一、如果双方都不主张房屋所有权的,则由法院根据双方的申请,对拍卖、变卖房屋所得的价款进行分割;第二、如果双方都主张房屋
离婚后再婚需要离婚证或者离婚调解书、判决书。如果上一次离婚是协议离婚的,则出示离婚证;如果是起诉离婚的,则需出示法院发放的有效的离婚判决书或者离婚调解书,作为证明当事人当前婚姻状况的凭证。除此之外,再婚的流程与初次结婚相同: 1、首先,需要
如果夫妻双方诉讼离婚的,一般分居满两年的即可以准予离婚;如果协议离婚的,则一般不需要分居就可以直接离婚;夫妻因为感情不和导致分居满二年的,应当予以调解,针对调解无效的可准予离婚,需注意此处分居的原因必须是因夫妻感情不和所引起的,不能是因其他
夫妻离婚孩子的抚养权给谁,是要由实际的情况进行决定的。 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》的有关规定,子女在两周岁以下的,如果其父母离婚,则一般会随母亲生活,但母亲如果出现以下情况之一的,就随父亲生活: 1、母
孩子2个月属于哺乳期内的子女,一般随女方生活。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。但是如果能证明女方确实不适合抚养的,也有可能判给男方,法院会根据子女权益来确定。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚
离婚孩子9个月大,一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定,法院在作出离婚判决时,若是判决涉及孩子抚养权的,应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下,离婚时不满2岁的孩子,应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符
孩子九个月离婚时,一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定,法院在作出离婚判决时,若是判决涉及孩子抚养权的,应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下,离婚时不满2岁的孩子,应当判决由母
孩子七个月离婚的,原则上孩子的抚养权判归女方。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。因此,孩子七个月离婚的,小孩一般情况下抚养权归女方,除非男方能证明女方直接抚养孩子对孩子的成长不利。