工资表怎么编制个人所得税缴纳?

月工资超过5000元应缴纳个人所得税。依据我国相关法律规定，非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

应纳税所得额=8500-5000= 3500，应缴税额=3500x10%-105=245元。所以应该缴纳245元的所得税。

个人情况不同，请具体问题具体分析。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

国家规定，个税起征点为5000元，即工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数。 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入减扣除标准。 速算扣除数的计算公式： 本级速算扣除额=上一级

工资50万元全年缴纳个税为104340元。

如果税款按3000元计算，月工资应该在22700元左右。

企业每月额外给员工发放的医疗补助费是需要并入当月工资按规定缴纳个人所得税的。根据个人所得税法的相关规定，个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应当缴纳个人所得税。

企业所得税的缴纳频次不是唯一的，企业所得税可以按季度也可以按月度进行预缴，在年度终了后五个月内汇算清缴，结清应补应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。

个人所得税今年不退明年不可以退。2019年度个税综合所得的年度汇算是在2020年3月1日至6月30日办理。6月30日是办理年度汇算的最后一天了。

法人报个人所得税如下：填写人员工资收入，扣缴的五险一金社保款等，个税客户端自带税额核算情况，填写完毕后，会出现个人应缴税额。 点击保存即可。 最后，点击申报报送，获取反馈。根据相关法律规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个

企业所得税缴纳标准如下： （1）年度不超过三万六千元的税率为3%； （2）超过三万六千到十四万四千元的部分税率为10%； （3）超过十四万四千到三十万元的部分税率为20%； （4）超过三十万到四十二万的部分税率为25%； （5）超过四十二万

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所

个人所得税的征收方式： 1、个人在每月的工资收入中进行个人所得税预缴，企业会代用户进行个税申报； 2、每年3-6月个人需要对上一年度的个人所得税进行汇缴，确认全年的收入； 3、根据个人所得税汇缴的结果进行多退少补，完成个税的清算。