更新时间:2022.04.23
生育休产假是女职工的法定权利,任何公司单位都不能剥夺。 不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应无条件地批准。 法规明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生
未婚先孕不可以告男方。未婚先孕想要告男方,就必须要有适当的诉讼理由,如果诉讼理由成立,就可以进行起诉。未婚先孕是不受法律保护的,仅仅凭借未婚先孕,而并没有受到伤害,法院便是不接受起诉的。但如果有证据证明是强奸,则可以用涉嫌强奸罪来进行起诉。
未婚先孕想要告男方,就必须要有适当的诉讼理由,如果诉讼理由成立,就可以进行起诉。未婚先孕是不受法律保护的,仅仅凭借未婚先孕,而并没有受到伤害,法院便是不接受起诉的。但如果有证据证明是强奸,则可以用涉嫌强奸罪来进行起诉。而且未婚先孕不等于离婚
未婚先孕能够享受产假 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。可见妇女生育期间的产
必须要有适当的诉讼理由,如果诉讼理由成立,就可以进行起诉。未婚先孕是不受法律保护的,仅仅凭借未婚先孕,而并没有受到伤害,法院便是不接受起诉的。但如果有证据证明是强奸,则可以用涉嫌强奸罪来进行起诉。
女方未婚先孕,需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉,如果诉讼理由成立,诉讼请求能够得到法律法理支持,可以起诉。但仅凭未成先孕,没有其它的损害、危害、违法侵权行为时,没有获得支持的法定理由。
18岁未婚先孕不可以结婚。据相关法律规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。所以即使是已经怀孕,但18岁明显未到法定婚龄,是无法领取结婚证的。即使领取了结婚证,其婚姻也是自始至终无效的,夫妻关系并不合法。
未成年生孩子,须持婴儿出生医院填发的《出生医学证明》和婴儿父亲、母亲的《居民户口本》、《居民身份证》及婴儿母亲户口所在地计划生育部门开具的缴纳社会抚养费证明。 非婚生婴儿同时提供亲子鉴定证明经派出所审批办理;也可以把户口落到孩子父亲的户口上
没有结婚可以上户口,无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,申请办理常住户口登记。如果申请的是随父落户,还需要提供有资质的鉴定机构出具的亲子证明。
未婚小孩能上户口。 未婚所生的子女属于非婚生子女,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。非婚生子女落户方式如下: 一、到户籍所在地或生育行为发生地县级政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费。 二、携带相关的身份证件和缴费证明,到孩子父亲或母亲常住
根据相关规定,不符合计划生育政策的无户口人员、政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无