强迫劳动罪的构成要件都有哪些-律师图文普法-法师兄

强迫劳动罪的构成要件有哪些?

强迫劳动罪的构成要件有： 1、犯罪主体可以是自然人也可以是用人单位； 2、侵犯的客体为劳动者的人身自由权利和休息休假权利； 3、在主观方面表现为直接故意； 4、在客观方面表现为以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2020.11.29 111

强迫劳动罪的构成要件有哪些

强迫劳动罪的构成要件如下： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫职工劳动，情节严重； 3、本罪主体是自然人和用人单位； 4、本罪主观上必须出于直接故意。根据《

2022.04.14 327

强迫劳动罪构成要件有哪些?

构成强迫劳动罪的成要件有：主体是用人单位，侵害的客体是劳动者的人身自由，和国家的劳动管理制度；主观方面是直接故意，客观方面是实施了违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2020.10.15 91

强迫劳动罪的构成要件都有什么

强迫劳动罪的构成要件：主体是一般主体；主观方面是故意；客体是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度；客观方面是行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。

2022.08.11 175

强迫劳动罪的构成要件主要有哪些?

强迫劳动罪的构成要件主要有： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自

2020.06.23 141

强迫劳动罪需要哪些构成要件?

强迫劳动罪需要的构成要件有：主体是用人单位，侵害的客体是劳动者的人身自由，和国家的劳动管理制度；主观方面是直接故意，客观方面是实施了违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2020.11.19 131

强迫劳动罪的一般构成要件有哪些

强迫性劳动罪的构成要件主要有： 1、主体要素，主体为特殊主体，即雇主； 2、主观要素，主观上必须出于直接故意； 3、客体要素，客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要素，表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或限制人身自由的方式

2022.01.25 217

4犯强迫劳动罪的构成要件有哪些

可以构成强迫劳动罪的四个犯罪构成要件包括： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁

2020.03.09 94

强迫劳动罪需要哪些构成要件

强迫劳动罪需要的构成条件是：本罪的主体为特殊主体，即用人单位。在主观方面必须出于直接故意。侵犯的客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度。在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。

2020.03.18 97

强迫劳动罪的构成要件都有什么呢

强迫劳动罪的构成要件如下： 1、主体要件特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。 4、在客观方

2020.09.19 80

强迫劳动罪的构成要件包括哪些

强迫劳动罪的构成要件如下： 1、主体要件特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 2、在主观方面必须出于直接故意。 3、侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。 4、在客观方

2020.11.28 106

构成强迫劳动罪的要件

构成强迫劳动罪的要件： 1、主体要件：主体为特殊主体，即用人单位； 2、主观要件：在主观方面必须出于直接故意； 3、客体要件：客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度； 4、客观要件：表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方

2020.03.25 124

强迫劳动罪构成要素有哪些

构成强迫劳动罪的要素有： 1、客观要素，本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规。 2、客体要素，本罪侵犯的是复杂客体，既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。 3、主观要素，本罪在主观方面必须出于直接故意。 4、主体要素，本罪的主体为

2020.02.01 113