违反劳动合同法犯罪可以追究刑事责任吗

犯罪中止的，只要给他人人身或者财产权益造成损害的，还会被追究刑事责任的，但应当比照既遂犯减轻处罚。因为犯罪中止是主动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生，说明犯罪人的主观恶性不大，所以即使追究刑事责任，也可以依法在法定刑的范围内减轻或者从

不追究刑事责任不算犯罪。有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的。 （四）

犯罪未遂追究刑事责任。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。犯罪未遂是犯罪形态的一种。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

行为人构成强迫劳动罪会被追究的刑事责任有：一般犯罪情节，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯该罪的，采取双罚制，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照上述规

根据我国相关法律规定，对于同等责任致人死亡的情形，是可以追究其刑事责任的。

犯罪也是违法，只是因为比违法的性质严重，要受到刑事处罚。一般违法，只是违反了法律的禁止性规定，情节显著轻微，不需要判刑，而是要受到相应的行政处罚。行政处罚的种类： (一)警告； (二)罚款； （三)没收违法所得、没收非法财物； (四)责令停

首先，可以要求公安说明不立案理由,并给予书面材料,然后申请复议。其次，也可以向检察院提出申请。还可以直接向人民法院起诉，申请撤销合同。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤

用人单位可单方解除劳动合同。判刑后公司可以解除劳动合同。员工涉嫌刑事犯罪的，如果未被人民法院判刑的，不算被追究刑事责任，用人单位不能解除劳动合同。

如果有违约行为还能追究违约责任。《民法典》第五百六十七条规定：合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约责任条款是当事人对可能出现的违约事项对应的补偿方式作出的约定，其作用在于当违约事实发生后对各方当事人的损失进行清理和

合同解除可以追究违约责任。双方发生争议后一方要求解除合同的，可以同时要求违约方承担违约责任；没有一并要求违约方承担违约责任的，在合同解除后不能要求承担违约责任。

构成逃税罪符合条件是可以不追究刑事责任的。纳税人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，并且缴纳完毕滞纳金，就不予追究刑事责任；但是，如果是五年内再犯逃税罪的，还是会追究刑事责任。

根据我国《刑法》第三十一条的规定，法人犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

重大劳动安全事故罪可以追究三年以下有期徒刑或者拘役或者三年以上七年以下有期徒刑的刑事责任。发生安全事故，造成死亡三人以上或者重伤十人以上，负事故主要责任的，或者造成直接经济损失五百万元以上，负事故主要责任的，加重处罚。