工地发生交通事故赔偿一般的标准是多少

工伤赔偿公司不赔，员工维权途径如下： 1、先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定； 3、单位不承认工

如果在故意杀人的刑事案件中，受害人的家属提起了附带民事诉讼，可以通过民事救济手段申请死亡赔偿。赔偿内容包括丧葬费、被扶养人生活费，死亡赔偿金，对家属的精神损害抚慰金。死亡赔偿金的具体计算按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农

工伤等级鉴定标准按照相关规定，分为一级到十级，一般伤残情况一级是最严重的，十级最轻的；具体还需要至到劳动部门的伤残鉴定部门进行鉴定或者前往有资质的伤残鉴定机构进行鉴定。 一般常见的八到十级伤残的评定标准为： 1、八级工伤鉴定标准：双足部分肌

故意杀人罪，是指故意非法剥夺除本人以外的其他人生命的行为，是刑法规定的一种最严重的侵犯公民人身权利的犯罪。该罪其所侵犯的客体是他人的生命权利。该罪客观方面表现为非法剥夺他人生命。关于故意杀人罪的处罚，刑法规定了两档刑罚：故意杀人的，处死刑、

故意对他人人身实施伤害行为，只有造成了他人轻伤及其以上伤害程度的，才能依法追究行为人的刑事责任。轻伤一级的量刑也就是轻伤的量刑，轻伤一级的量刑标准是三年以下有期徒刑，拘役，管制。故意伤害他人身体处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。一般情况下，

我国刑法中，没有非故意杀人罪，但是有过失致人死亡罪对此进行规制。过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。过失致人死亡的，可以对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是

轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤

生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的，则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准，来计算赔偿。 如果是因工受伤，导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感，但是光定位不准的情况，则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感，另外一只眼镜的矫正视力小于

根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，保密协议签订双方可以自行约定保密期限，但是此期限一般不得超过两年。在约定的期限内，双方当事人都受此合同制约，如若一方违约，则应当按照合同中

故意伤害致人重伤一般判三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害他人是一种侵犯他人权益的行为，也是违反了法律的规定。要根据给他人造成的伤害严重程度来进行判刑，造成的伤害越严重，其受到的处罚就会越严厉。 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘

故意重伤害罪判刑如下： 1、涉嫌故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑； 3、以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 故意伤害罪

劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这