更新时间:2021.11.03
需要。除工伤保险保险基金支付的赔偿外,用人单位还需承担以下赔偿:1.停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。2.住院期间护理费(前提:有住院)按当地标准和住院天数确定具体数额。3.一次性伤残就业补助金(前提:解除劳动关系)
工伤保险属于社保,是公司必须要为员工缴纳的。除此之外,用人单位和劳动者本身都可以通过购买商业保险产品来进一步地规避风险,增加保障。时下不少企业都选择为员工额外购买团体意外险或者综合意外险产品,以期能在关键时刻帮助企业分摊风险。比如,平台上用
1、如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同)
1.是否为工伤?只有经当地劳动部门认定为工伤的,才有可能进一步享受工伤待遇。 2.你们单位所在地是否实行交通事故赔偿与工伤赔偿双重享受政策?若是,则可以通过工伤认定、劳动能力鉴定,然后再申请工伤赔偿。
能够根据《工伤保险条例》第七章法律职责第六十二条用人单位依照本条例限定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当交纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收百般之五的滞纳金;逾
是不能的,其中部分材料是需要单位盖章的,比如工伤待遇审核表。没有单位盖章是申请不下来的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
肇事逃逸了是否还能走保险,要按照实际情况来定。肇事逃逸车可以通过保险理赔,交强险应予以理赔,但是商业险得不到赔偿。交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。该行为人应该依法承担相应的法律责任。下列损失和费用,交强险
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年,期间不享受医疗保障,以后交费后保障继续,但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外,如果是商业医疗保险,保障期间通常为一年,断缴后只能重新投保,需要重新健康告知