小城镇社会保险缴费比例为多少？

缴费基数上限：本单位上年度职工月平均工资，不得高于湖南省社会平均工资的300%。缴费基数下限：本单位上年度职工月平均工资，不得低于湖南省社会平均工资的60%。

社会保险缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴

养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费; 工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不

异地医保报销比例是70%~95%。贵重药品、特殊检查和特殊治疗按70%报销；乙类药品按80%

南京市企业职工社会保险缴费比例： 1、养老保险：公司缴费19％，个人缴费8％； 2、失业保险：公司缴费0．5％，个人缴费0．5％； 3、工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳； 4、生育保险：公司缴纳0．8％，个人不缴纳； 5、医疗保险：公司

1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由

养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。

社保缴纳比例按照以下标准：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

1、住院医疗费用从起付线以上的开始报销：住院治疗起付线标准为：三级医院500元，二级医院400元，一级(含未达级)医院300元，社区医院(含乡镇卫生院)200元，一年内多次住院的，每次起付线依次降低50元，但最低不低于100元。 2、起付线

1、住院医疗保险待遇。在一个年度内发生的18万元以下的住院医疗费，一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线，报销65%;二级医院起付线为300元，报销60%;三级医院起付线500元，报销55%。 2、门诊特殊病报销待遇。门诊特殊病在一个年度内

在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从

相关法律规定，劳动者在入职之后，用人单位是应当要给其足额缴纳社会保险的，而社保缴费比例应当如下：养老保险，单位每个月应该缴纳20%，劳动者缴纳8%；医疗保险，单位每个月缴纳9%，个人应该缴纳2%；失业保险是单位每个月缴纳1.5%，而个人则是

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规