工人与老板签劳动合同注意事项-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

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第一：如果是公司与员工签订的合同，那么公司与员工之间形成的劳动合同关系；第二，如果是员工与劳务公司签订的劳动合同，那么您可能和您上班的公司形成的是派遣关系，而与劳务公司形成的方是劳动合同关系。、不过我法律对于派遣劳动合同有明确的规定，对于被派遣的劳动者的保护与其他劳动者的保护是同等的。因此，您没必要担心。以上便是公司与工人签劳务合同与签劳动合同区别的相关内容

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与个人老板签劳动合同是否有效
与个人老板签劳动合同一般是有效的。根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的，只要不违反法律规定、意思表示真实，即可认定劳动合同生效。

2020.04.09 297
老板不同意与个人签劳动合同有法律效力吗
如果签订的劳动合同是合理合法的，是在双方真实意愿下，签订的，那该合同就是有法律效力的。

2020.09.13 103
老板不与员工签订劳动合同的后果
企业不与员工签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020.11.15 230

专业问答

注意事项与xx签合同
由公安机关出入境管理机构作出的延长签证停留期限决定，而且仅对本次入境有效，不影响签证的入境次数和入境有效期，并且累计延长的停留期限不得超过原签证注明的停留期限。签证停留期限延长后，外国人应当按照原签证

2022-10-30 15,340
公司与员工签订劳动合同了，有什么注意事项？
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

2022-08-03 15,340
续签劳动合同的注意事项有哪些, 续签劳动合同的注意事项主要有哪些
好，续签劳动合同注意事项有以下： 1、依据《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者，并协商办理终止或续订劳动合同的手续。为

2022-03-18 15,340
签订劳动合同注意事项大全如何签订劳动合同
1、签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。他们的法定代表人姓名、单位地址和电话号码应该知道，这些信息可以通过在线查询工商登记信息来获得。同时，他们要求在合同中明确写下这些内容

2021-11-14 15,340

法律短视频

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

3,707 2022.05.11
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和公司签合同有哪些注意事项
合同在我们现代生活中用到的是十分广泛的，无论大小交易，合同都是保障双方权利与义务的重要书面约定。和公司签合同具体注意事项如下： 1、首先应特别注意营业执照上的公司名称，对方名称和企业营业执照上的名称保持一致，还应注意公司的样章名称和营业执照

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土石方建筑工程施工合同注意事项
土方工程合同注意事项，1、施工。2、爆破作业。3、机械设备。4、施工用电。5、库存保管。土方工程承包注意事项主要是在是施工、爆破以及对库存进行保管过程中需要注意的问题，目的在于保护施工工人的生命安全。针对职员的安全意识较差的现状，企业单位需

2,323 2022.04.15

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