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更新时间：2022.09.30
协议有效，需要同时满足三个条件： 1、行为人具有相应的民事和行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反强制性法律或者社会公共利益。未约定期限或者约定不明确的合同，视为无限期合同，而不是不定期合同，合同将无限期限制双方。双方不能解除协议或者法
两年。所谓行政处罚追究时效，是指在违法行为发生后，对该违法行为有处罚权的行政机关在法律规定的期限内未发现这一违反行政管理秩序行为的事实，超过法律规定的期限才发现的，对当时的违法行为人不再给予处罚。
劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定，连续订立二次固定期限合同后，续订合同可以订立无固定期限合同。
对于没有时间的合同法律的规定： 1、签定的合同具备合同成立的要件的，该合同已经成立并生效，没有签署日期并不影响合同的效力。 2、未约定期限或约定不明确的合同，应视为无期限合同，合同将无限期地约束合同当事人。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位和劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应
国家没有规定孕妇的具体工作时间。按照法定工作时间工作，但孕妇可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定： 1、女职工孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动； 2、对于怀孕七个月以上
用人单位签订劳动合同有时间规定的。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
起诉后又撤诉的能引起诉讼时效中断，诉讼时效从起诉之日起重新计算。因为起诉表明权利人行使权利的事实，即使撤诉也仅是放弃公力的救济，其真实的请求意思并未因撤诉而自动消失。
借条诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的人民法院也不再保护，有特殊情况的可以申请延长。
民事诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护等。
工程款拖欠起诉时间有规定，工程验收合格后的3年内起诉有效。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。
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