您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

个人签订的劳动合同自己没有怎么办?

更新时间:2022.06.16

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
签订劳动合同之后,单位不提供正当理由,拒不给员工提供劳动合同的,员工可以向当地的人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。劳动合同应该一式两份由,用人单位和劳动者各执一份。
律师普法
  • 公司签订劳动合同没有给自己一份
    公司签订劳动合同没有给自己一份

    根据我国法律规定,公司不给劳动合同属于违法行为,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.06.28 684
  • 没有签订劳动合同,应当怎么维护自己的权益
    没有签订劳动合同,应当怎么维护自己的权益

    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    2020.01.09 147
  • 法人和自己公司签订劳动合同
    法人和自己公司签订劳动合同

    如果形成劳动关系,公司的法定代表人要与自己公司签订劳动合同。企业法人与自己签订的劳动合同是有效的。

    2020.04.06 1,035
专业问答
  • 没有签订劳动合同,如何证明自己自己的劳动关系,没有劳动合同欠薪

    用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人

    2022-01-26 15,340
  • 老板拖欠工资,我们没有签订劳动合同,只有自己的劳动合同,怎么办

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签劳动合同的可以要求双倍工

    2022-02-12 15,340
  • 没有签订劳动合同的员工自己去告公司不签合同

    单位的做法不合法,可以到仲裁委申请劳动仲裁,属于劳动争议。也可以到劳动监察部门去投诉。 有的证据是需要你自己收集的,但大部分是需要单位举证。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的

    2022-01-22 15,340
  • 没有签订合同的合同自己怎么处理

    面对工程纠纷,很多人希望尽快处理,但有些工程纠纷在合作初期并没有签订合同,也没有用合同来总结对方的责任。那么如果项目没有签订合同,该怎么办呢?一是协商解决。协商不成的,又没有签订合同,但是已经做好的工

    2021-11-18 15,340
法律短视频
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,152 2022.05.11
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,272 2022.04.17
  • 公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 01:28
    公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

    今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付

    3,476 2022.04.17
个人签订的劳动合同自己没有怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?