工伤鉴定一般什么时候申请？

工伤认定申请期限是根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日

职工申请工伤鉴定需要的材料如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定； 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历； 3、属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；等等。

用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请。工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备以下条件：一是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的

并非所有工伤职工都需要去进行劳动能力登记鉴定，只有因工伤导致残疾，影响劳动能力的，才需要进行伤残鉴定，并且，劳动法规范中并无申请劳动能力鉴定的期限限制。一般来说，伤残等级鉴定是在工伤停工留薪期期满时进行，但是如果停工留薪期尚未满，但是工伤职

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，一般在30日内由用人单位为受伤职工提出工伤鉴定，职工本人或近亲属也可以在工伤事故发生之日起一年内提出工伤鉴定。工伤鉴定申请应当及时提出，劳动能力鉴定委员会在受理后，鉴定结果一般

个人工伤认定的申请期限是一年。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。由此可见，工伤劳动能力鉴定结果一般60天就能拿到。

交通事故伤残鉴定时间应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。

单位没有按规定提出申请的，农民工可以在一年内依法向劳动保障行政部门申请工伤鉴定；而经治疗伤情相对稳定后可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交以下材料：劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明等。

申请伤残鉴定最多不超过二十天。申请伤残鉴定的时候，一般指的是治疗结束之后，并且这里的治疗终结不代表着一定已经完全康复了，而是伤情已经稳定下来，再继续进行治疗已经是没有意义的。个人申请伤残鉴定是没有期限的限制的，但是应该注意不要超过一年的诉讼