更新时间:2022.05.28
职务侵占罪的侵占对象需具备的属性:从财物的自然属性看,本罪的犯罪对象可包括有形财产和无形财产。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
雇佣对财产进行侵占的,会不会构成职务侵占罪,主要看侵占的行为符不符合职务侵占罪的构成要件。 1、客体要件,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行
构成侵占罪的: 1、一般应该判二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、如果侵占的数额巨大的,则判二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为。
构成侵占罪的: 1、一般应该判二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、如果侵占的数额巨大的,则判二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,且拒不退还的行为。
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
对于涉嫌构成职务侵占罪的案件,一般是不可以撤案的。职务侵占罪属于公诉案件,公诉案件个人无法决定可否撤诉,只有在自诉案件中个人才有权利撤诉。行为人构成职务侵占罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上
职务侵占罪的举证: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,侵占公司或者企业的财产,非法占有本不属于自己的财产。侵犯职务侵占罪的,将根据侵占财产的数额量刑。犯本罪的,根据《中华人民共和国刑法》和最高人民法院、最高人民检察院和公安部的有关解释
构成职务侵占罪的犯罪分子,可以通过下列方式减刑: 1、阻止他人重大犯罪活动的; 2、检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; 3、有发明创造或者重大技术革新的; 4、在日常生产、生活中舍己救人的; 5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突
职务侵占罪的有效辩护要点如下: 1、不具有非法占有目的。实践中常用“做假账平账”的规则来认定,也就是说“做假账平账”一般认定属于职务侵占罪的手段,能够认定“非法占有目的”;反之,“不做假账“、”不平账”往往认定是挪用资金或者不认为是犯罪,不
职务侵占罪由公安机关立案侦查。刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。被害人向公安机关报案的,应该提交相应的证据,例如犯罪嫌疑人的信息、职务侵占的数额、被侵占金额的时间、用途等。如果证据不充分的,由公安机关负责全面收集相关的证据。