咨询下对于对于申请劳动仲裁的形式有哪些？

我要申请劳动仲裁需要的有利证据：双方存在劳动关系的证明，如：劳动合同等；若是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等经济方面的仲裁申请，可以提供用人单位认可的欠条等。

对下列劳动争议是可以申请劳动仲裁的：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争

可以直接拨打劳动保障部的全国统一投诉电话。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五

沈阳市劳动仲裁可直接播打12333。 1、人工坐席服务 每周一至周五8：30-17：00时，咨询员直接解答市民的电话咨询的问题，遇到疑难问题转专家解答，并可根据需要连线业务部门进行三方通话。 2、自助语音服务 市民每天24小时拨通“1233

仲裁裁决发生效力后，可以直接向人民法院申请强制执行。

建议到遵义市劳动人事争议仲裁院官网进行查询

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书

申请劳动仲裁流程是： 一、申请仲裁。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 三、开庭审理：

您可以去当地官网自行查询联系方式或者去当地仲裁局询问。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出

劳动仲裁委员会的电话可以直接拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。

目前还没有郑州劳动仲裁在线咨询的官网。如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。12333是二十四小时热线，没有时间的规定，遇到劳动纠纷的事情，都可以拨打这个热线电话。

劳动保障客服电话是 12333，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线，但还是建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资等可以选择通过提起劳动仲裁维权。