更新时间:2022.06.17
由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。违反第
管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。管制的期限。 根据刑法的规定,管制的期限为3个月以上两年以下,数罪并罚时最高不能超过3年。
管制期间应当遵守的规定,根据《中华人民共和国刑法》第三十九条的规定,被判处管制的犯罪分子,在执行期间,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;
被判处管制的犯罪分子,在管制期间,需要遵守下列五条规定:遵纪守法、服从监督;未经过执行机关的批准,不可以行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由这些权利;定期按照执行机关规定主动报告自己的活动情况;自觉遵守执行机关关于会客的规定;离开所居
被判处管制的犯罪分子应遵守的规定包括: 1、被判处管制的犯罪分子在执行期间,应遵守法律法规,接受监督; 2、未经批准不得行使法定的六项政治权利; 3、依规报告自己的活动情况; 4、严格按照规定会客; 5、经执行机关批准才能离开所居住的市、县
股东一般是没有法定竞业限制义务的,但若是股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务。首先明确竞业禁止和竞业限制是不同的,竞业禁止是法定义务,取决于相关法律的明确规定;竞业限制是约定的义务,取决于合同各方的约定,竞业禁止的对象主
1、无因管理不是一种法律行为,而是一种事实行为,它是法定之债的发生原因之一。在进行无因管理的时候,管理人往往会支出一些费用。 2、根据我国《民法典》的相关规定,因无因管理而支出的必要费用由受益人来承担,如果管理人因此受到损失的,还可以请求受
用人单位应当根据法律法规制定及修改劳动规章制度,一方面是为了建立、完善用人单位用工制度,提升内部工作效率,降低管理成本;另一方面是为了保障劳动者的劳动权利。 因此,劳动者对劳动规章制度应当予以重视,着重关注以下几点: (1)用人单位建立和修
妨害公司管理秩序罪在刑法中的规定如下:申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,取得公司登记; 虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚报注册资
高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 公司的高级管理人员应是执行公司出资人的决策,拥有执行权或一定程度的决策权,掌握着公司内部管理或外部业务的核心信息,并决定公司的决策及发展方向的特
以下情形不属于加班: (1)值班; (2)非强制的提前到岗; (3)上下班乘坐班车的时间; (4)休息及就餐的时间; (5)因自身未能完成工作任务而延长工作时间; (6)公司依法组织安排的安全培训会议; (7)非强制性的培训; (8)特殊工
中国刑法非法制造发票罪的量刑:伪造、擅自制造发票的,判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处一万元以上五万元以下罚金;犯罪情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
毁灭证据的规定是:根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任: 1、伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的; 2、以暴力、威胁、贿买方