如何认定工伤损害赔偿

违约损害赔偿应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承

违约责任是指任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的法律责任。 违约行为： 1、违约是承担损害赔偿责任的首要条件。 2、损害事实。损害事实是违约损害赔偿的前提。 3、确定过错问题。 4、因果关系违约损害赔偿责任中的因果关系，是指违

对于损害赔偿应当按照侵权行为所造成的实际损失确认进行赔偿的标准。我国《民法典》规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

一般工伤赔偿标准主要有： 1、医疗费； 2、康复费； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年

人身损害赔偿误工期限的认定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

工伤损害赔偿数额的计算是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，

精神损害赔偿一般由这些因素进行确定： 1、侵权人的过错程度； 2、侵权的手段； 3、造成的后果； 4、侵权人的经济状况； 5、当地的生活水平。

一般是从以下方面确定精神损害赔偿的： 1、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等。 2、侵权行为所造成的后果。 3、双方责任因素。 4、侵权人承担责任的经济能力。 5、受诉法院所在地平均生活水平。 6、最高赔偿限额因素等。

侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。

根据《民法典》第一千一百八十二条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由

人身损害赔偿伤残鉴定的方法是当事人就所受伤害先向公安机关申请医学伤残鉴定，同时可以就侵害事实向法院提出诉讼。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具体的鉴定机构；协商不成的，由人民法院指定。

侵权损害赔偿，是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿范围包括：人身损害赔偿;财产损害赔偿;精神损害赔偿。

精神损害赔偿实质上是侵权赔偿的一部分，它符合侵权赔偿的四个构成要件。 首先，有损害的事实发生，这是精神损害赔偿的前提条件。 其次，精神损害的违法性，行为人的侵害行为必须违法，这是精神损害承担民事赔偿责任的基本条件。 再次，违法行为与损害事实