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更新时间：2022.06.02
00:56
故意开车伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如是故意程度较高或者达到了轻伤及以上伤情的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意开车撞人是违法行为。依据伤
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根据《中华人民共和国刑法》的规定，醉酒驾驶机动车发生交通事故，致使一人死亡的，属于交通肇事罪，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。并且，法律规定在发生交通事故之后，车辆驾驶人必须及时妥善处理交通事故，避免加剧损害。如果交通运输肇事后逃逸，或者
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对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额，实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代，犯罪是否较轻，是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
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医保续交的操作是如下： 1、首先打开支付宝首页，点击全部； 2、接下来需要点击市民中心； 3、最下面找到办事大厅点击进去； 4、接下来需要点击社保费缴纳选项； 5、接下来需要点击医保缴费； 6、最后选择相关缴费档次继续交医保即可。参保地点是
00:58
公司诈骗技术人员要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。《
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对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
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厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
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辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
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根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，骗取出口退税罪指的是用假报出口或者是其他的欺骗手段，骗取国家的出口退税款，且数额较大的行为。 该罪的量刑标准有： 1、骗取出口退税款数额较大的，依法应当判处拘役或者是5年以下的有期徒刑，并且判处骗取出口
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酒后撞死人的，会以交通肇事罪论处，逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。受害人家属可以提起附带民事诉讼，要求行为人进行赔偿。肇事方赔偿肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金丧葬费、医疗费等其
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酒后开车是一种违反我国《中华人民共和国道路交通安全法》的行为。如果因此造成了事故导致了他人的死亡结果的，有可能触犯交通肇事罪可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役。除此之外如果造成了三人以上的重伤负主要责任的，也应当被判三年以下有期徒刑或者拘役
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公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物
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行为人违反交通运输管理法规，酒后驾车，导致他人重伤、死亡，或者致使公私财产遭受到重大损失的，即构成交通肇事罪，应当判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果行为人在酒驾撞死人之后，为逃避法律追究而逃跑，或者有其他特别恶劣情节的，即具有以下情形之一的
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