端午节加班工资都标准是什么-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

端午节为我国法定节假日，放假时间为端午节当日，允许与周末进行调休。根据法律规定单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

律师普法

端午节是不是要加班
端午节属于国家规定的法定节假日，在端午节期间工作的属于加班，正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。法定节假日休息是劳动者的基本权利，根据劳动法的相关规定，如果在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资

2020.08.28 451
端午节加班是三倍吗
端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。

2020.10.30 128
端午节上班算加班吗？
职工端午节上班算加班，端午节是法定假日，用人单位在这天加班，应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2020.04.11 395

专业问答

2015年端午节放假时间及加班工资标准
答： 2015年端午节放假时间 2015年端午节放假时间为：6月20日(星期六)放假，6月21日(星期日)正常休息，6月22日(星期一)补休。法定节假日为6月20日当天一天。 2加班工资标准用人单位依

2022-03-12 15,340
端午节安排工作的，是否应当支付加班工资？端午节放假是否给加班费
端午节安排工作的，应当支付加班工资。端午节是法定休假日，根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。加班工资是工资的组成部分，根据

2022-03-01 15,340
端午节加班费的标准是怎样的？
法定节假日上班的，一律要按劳动法规定，支付三倍工资，如果企业拒绝支付劳动者合法的劳动报酬的前提下，劳动者可以提出仲裁要求申请支付加班费，也可以致电当地劳动监察部门举报企业违法事实

2022-08-07 15,340
端午节几天加班
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的，应当安

2022-08-06 15,340

法律短视频

01:22
端午假期高速免费吗
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定，端午节假期高速不是免费的，依照规定一般免费通行的假期主要包含：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日，以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日；法定节

4,659 2022.04.15
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,372 2022.04.17
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,182 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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