快递没保管费合法吗？

利益相关，快递员肯定是不合理的，任何不经收件人允许的投递方式都是不合理的，更何况是收钱的。

快递柜收费是合法的，快递柜可以在一定期限内免费提供服务，超过期限提供增值收费服务。但是若是收件人不同意使用快递柜投递快件的，快递柜使用企业应当按照快递服务合同约定的名址提供投递服务。

使用智能快件箱投递快件，应当征得收件人同意。快递柜在一定期限内免费提供服务，超过期限提供增值服务收费的做法并未违背现行法律法规。 对未经用户同意擅自将快件投入智能快件箱等不规范行为，用户可以向快递公司或邮政管理部门进行投诉或者举报。

快递发烟的行为在较小数量下是不违法的，若邮寄的数量超过两条即为违法行为，寄运人应当受到相应的处罚。我国《烟草专卖法》规定，托运或者自运烟草专卖品必须持有烟草专卖行政主管部门或者烟草专卖行政主管部门授权的机构签发的准运证。

根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。

可以，起诉状应当包括以下内容并按顺序写成： 1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当写明法人或其他组织的名称、住所，另还需写明法人的法定

快递没保价可以赔偿。如果合同中有关于快递丢失的赔偿方法的约定，则双方可以按照约定进行赔偿。如果没有约定，则应当按照相关法律规定，如果是由于承运人的过错导致快递丢失，则一般按照快递的实际价值进行赔偿；如果是由于不可抗力或者托运人或收货人自身原

快递没保价的，可以赔偿。法律规定，未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

视具体情况而定。如果寄件人已经支付了快递费用的，那么是可以投诉的，因为要维护消费者的权益。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

1、若为有理由拒签（商品有质量问题、少货等等情况），买家无需承担邮费，但买家要保存好货物存在问题的凭证，避免产生纠纷无法证实； 2、若为无理由拒签（商品无问题），买家应当承担卖家产生的所有邮费。

要看快递物品本身的价值，物品全部损毁按照保价额赔偿，部分损毁按全部价值的比例与物品的实际损失予以赔偿，没有保价的按照实际损失赔偿，但最高赔偿不超过所收取资费的三倍。可以先协商处理，或者找平台投诉。协商不成可以起诉。

快递公司与快递员不签合同是违法的，法律上明确规定了用人单位应当在劳动者入职后签订劳动合同，如果未签订劳动合同的，是属于违反法律条例的行为，员工是可以要求支付双倍工资待遇的。

分具体情况，厨房刀具可以寄,管制刀具不可以寄。