更新时间:2021.11.03
餐饮行业负责采购的工作人员买菜被车撞算工伤,在上下班途中,职工买菜被车撞非本人主要责任算工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
下班回家买菜时被车撞是否能认定为工伤,需要根据实际情况进行确定。具体如下: (1)下班回家买菜时被车撞,员工负主要责任的,不能认定为工伤; (2)下班回家买菜时被车撞,无责任,并且走的是上下班特定路线的,就能认定为工伤。 提出工伤认定申请应
上下班途中的工伤认定,要符合合理时间合理路线,且非主要责任的交通事故详见工伤保险条例第十四条第六款规定。如果是回家的路线,也算工伤的。只不过工伤要赔付,第三方也要赔付。
我国《工伤保险条例》中对这一条的完整表述为:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。 这一规定的意思是,要被认定为工伤需3个条件,首先是在上下班途中,其次是发生交通事故受伤,最
①对于“合理时间”的范围,他指出,上下班有一个相对确定的时间区域,可能早一点,可能晚一点,但是大部分时间是比较确定的,也是有例外的情形,比如下了班以后,还要加一会儿班,或者是等交通的高峰时段过了之后再
认定工伤的要素一般包括:发生伤害是在合理的上下班途中,并且是因为交通事故受伤,本人无责任的。如果“下班途中买菜”,符合“合理的上下班途中”这一要素,并符合其他条件的,可以认定为工伤。
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上