更新时间:2022.08.10
发生工伤的,工伤保险公司按照法律规定赔偿有关项目。如工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、外地就医所需的交通费用,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用等。取得该赔偿的前提是用人单位
工伤保险在外地的处理是:未在单位注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
首先先启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用户未成功登录系统,系统将重新显示登录窗口,输入正确的用户名,密
个人是无法购买工伤保险的,工伤保险只能由用人单位为员工购买的,个人实在想买工伤保险的,只能去一个单位工作,然后由用人单位为职工购买的。员工应当参加工伤保险,工伤保险费是由用人单位缴纳的,员工不缴纳工伤保险费,保险费是由国家根据不同行业的工伤
领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。
同事的工伤保险可按照下列流程来申报: 1、所在单位向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,伤情相对稳定时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保经办机构申请工伤待遇,按规定获得工伤赔偿金。
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金,这是实施工伤保
职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区
失业保险金累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金; 累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金。 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,
领取失业保险金的步骤: 1、失业人员应到社会保险经办机构提出申请; 2、社会保险经办机构自受理申请的,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人; 3、经审核合格者,按月发放失业保险金。
失业人员领取失业保险金的期限有多久要看其缴费的年限。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
1、非本人意愿离职,缴费累计满一年以上,已进行失业登记、有求职愿望; 2、最低工资标准的70% 给付期限:缴费满一年3个月,以后每满一年增加2个月,封顶24个月 需提交的材料:解除(终止)劳动关系证明、身份证复印件、劳动合同、失业保险金申领