更新时间:2022.08.10
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
上班时遭遇工伤,工伤保险基金可依法赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;以及生活护理费、一次性伤残补助金等费用。但是要由单位或劳动者主动提出赔偿请求,社保经办机构才能从工伤保险基金中支付赔偿。
用人单位未缴纳工伤保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;未缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由工伤保险基金支付全部工伤赔偿项目;其
工伤保险支缴率=当年度工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用÷当年度用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费×100% 其中当年度是指一个自然年度内发生的费用。
没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
单位是按照其职工工资总额乘以单位缴费费率之积来缴纳工伤保险费用的。单位在与职工建立劳动关系之日起的三十日内应当及时为其申报社保登记,并足额缴纳职工的工伤保险费等社保费用。
用人单位未缴纳工伤保险,经工伤认定为工伤后由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行
用人单位没有买工伤保险,应当《工伤保险条例》中规定的项目和标准来赔偿劳动者;如果单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金,则由工伤保险基金和用人单位共同来支付新发生的费用。
申请工伤保险赔偿可以按照以下流程办理:1、用人单位在职工发生工伤后先向劳动局进行工伤申报,劳动局下达工伤认定书后申请劳动能力鉴定,凭这些证明申请工伤保险赔偿;2、如果单位不申报,职工自己可以向劳动局申请工伤认定,工伤认定后做劳动能力鉴定,之
工伤保险在网站应当先找到当地的劳动保障网或社会保险业务网,然后点击个人社保信息查询,进去界面后,输入账号和密码,就可以查到自己包括工伤保险在内的所有社保缴费信息。
缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用
发生工伤但是没有购买工伤保险的,由用人单位承担责任。用人单位应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤职工在被认定为工伤后且伤情相对稳定后可以申请劳动能力鉴定,并根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。由于用人单位没有为职工购买工伤保险,在工