保险合同的霸王条款有哪些

保险合同中的霸王条款主要体现在以下方面： 1、随心所欲调费率。费率问题是保险合同的核心内容之一，对其调整实际上是对合同内容作出了实质变更。 对此，投保人不仅有知情权，而且根据《民法典》的规定，非经当事人协商一致，任何一方无权擅自变更或解除合

保险合同中的霸王条款有免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款；或者排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款。

保险合同中的霸王条款主要体现在以下方面： 1、随心所欲调费率。费率问题是保险合同的核心内容之一，对其调整实际上是对合同内容作出了实质变更。对此，投保人不仅有知情权，非经当事人协商一致，任何一方无权擅自变更或解除合同，要修改费率必须征得对方的

保险合同中的霸王条款有免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款；或者排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款。

合同霸王条款包括： 1、提供条款的一方不合理地免除或者减轻其责任的条款； 2、提供条款的一方不合理地加重对方责任的条款； 3、提供条款的一方不合理地限制或者排除对方主要权利的条款。

霸王条款，主要是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务，减免自身责任的不平等的格式合同。服务类行业较常见，如：禁止自带酒水、货物售出后不予退换等。

一、常见霸王条款 霸王条款一：违法约定收取押金或扣押有关证件。 用人单位利用劳动者求职心切的心理，在劳动合同中要求职工提供担保或者以定金、保证金、服务费、培训费、电脑费等名义向劳动者收取押金；或是扣押职工的身份证、学历证书或暂住证、资格证书

购房合同中有以下霸王条款： 1、出卖人将业主共用部位、公共设施的经营使用权据为己有； 2、约定买受人不得在任何情况下提出调整违约金比例的主张； 3、擅自扩大延期交房的免责范围等。

霸王劳动合同条款有职工伤病残亡概不负责；提前离职收取违约金；扣押职工的身份证、学历证书等证件；强制加班无加班费；以及向劳动者收取押金等条款。

1、收取押金或扣押证件。 少数用人单位利用劳动者求职心切的心理，在劳动合同中要求职工提供担保或者以定金、保证金、服务费、培训费等名义向劳动者收取押金;或是扣押职工的身份证、学历证书或暂住证、资格证书等其他能证明职工身份的个人证件，防止职工不

1、“退、换商品包装或外观必须完好，否则收取相关费用”(加重了消费者责任) 2、“此卡务必在有效期内使用，卡内金额过期作废”(排除了消费者的合法权利) 3、“本卡最终解释权归××公司所有”(排除了消费者解释格式条款的权利) 4、“在法律许可

购房合同中的霸王条款： 1、条款约定，开发商对对虚假宣传不承担任何责任； 2、条款约定，开发商对业主共有面积享有绝对支配权； 3、条款约定，开发商可以对地下车库任意买卖，不必优先满足业主需求。

劳动合同中常遇的霸王条款: 1、违法约定收取押金或扣押有关证件。 2、单方约定职工伤病残亡一切自理。 3、限制离职，向违约离职职工收取违约金。 4、对女职工结婚生育提出年龄年限等限制条件。 5、要求职工无条件服从单位加班要求。