更新时间:2022.09.19
标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。
一般离婚孩子抚养费标准具体如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业
如果离婚后各方面情况有变,可以随时申请抚养费降低,法律对此没有具体的时间规定。离婚后对于抚养费变更问题,当事人可以协商处理,协商不成的,可以另行起诉。
如果夫妻是诉讼离婚,只要判决生效后,不直接抚养方未按时支付抚养费的,直接抚养方就可以申请执行抚养费。如果双方是协议离婚的,只有不直接抚养方未按约定支付抚养费,直接抚养方就可以向法院起诉,待法院作出判决,判决生效后,对方仍不支付的,直接抚养方
两岁以下的孩子通常和母亲住在一起。但是,如果母亲有以下情况之一,她也可以和父亲一起生活:首先,母亲患有长期无法治愈的传染病或其他严重疾病,子女不应与他们同居;第二,母亲有抚养条件,不履行抚养义务,父亲要求子女其生活,对子女的健康成长没有不利
夫妻离婚孩子抚养费要给到子女十八周岁。孩子十六周岁以上不满十八周岁,但是自己能够以劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,不直接抚养方也可以停止抚养费的给付。子女十八周岁后不能独立生活,父母还愿意给付抚养费的,不直接抚养方可以继
夫妻双方离婚孩子抚养费标准根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十
根据我国婚姻法的相关规定,夫妻离婚孩子如果是在哺乳期的,则一般会判给女方,如果不在哺乳期的,双方可以协商抚养权的归属,不能达成协议时,可由法院根据子女的权益和双方的具体情况进行判决。已经判决子女由一方抚养的,则另一方应当负担必要的生活费和教
夫妻离婚后,法院一般会从有利于孩子抚养的角度出发,综合考虑双方的抚养条件和抚养能力,判决子女抚养权的归属。一般情况下,两周岁以下的孩子,法院会判决由女方抚养。抚养费的标准,一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定
夫妻双方离婚后,子女的抚养费问题一般可以由父母双方协商决定的,但是双方协商解决不了的话起诉到法院,法院会根据经济能力、小孩的实际使用费用来具体判决。一般来说,父母有固定收入的,抚养费按照月总收入的20%—30%的比例给付,两个子女以上的,比
孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特殊情况的,不直接抚养方还可以适当提高或者降低上述抚养费支付比例。
不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于私生子的抚养费多少的问题首先要明确的是,私生子也就是非婚生子女与婚生子女所享受的权利和需要承担的义务是相同的,因此私生子的抚养费与婚生子女一样按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十