更新时间:2022.03.23
一般遇到劳动纠纷,建议先跟对方进行私下协商,争取用最高效率解决问题。但是如果协商不成,可以到劳动局或者其他劳动行政部门进行投诉;投诉还是没有达到维权效果的,可以再进一步申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的也可以单方面提起民事诉讼。需要注意的是,无
房产拆迁纠纷的处理类型: 1、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修; 装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。 2、拆迁人与被拆人因拆迁补偿、
可以有以下处理方式: (1)协商。协商就是双方当事人自愿进行协商解决; (2)调解。调解就是通过第三方说服教育从而达到解决; (3)仲裁。仲裁就是由仲裁机构根据事实作出判断,在权利和义务上作出裁决; (4)诉讼。若无法协商的,当事人一方可以
债权债务纠纷处理方式有: 第一、和解法。 第二、调解法。 第三、仲裁法。 第四、诉讼法。 第五、申请支付令法。 第六、申请先予执行法。 第七、申办强制执行公证法。 第八、优先受偿权法。 第九、保证人优先追偿权法。 第十、代位追偿法。
工伤纠纷的三种解决方式:行政争议处理、劳动争议处理、鉴定争议处理。 不服的可依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼。依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼,或者协商解决。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的
离婚房产纠纷的处理方式有: 1.调解,在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商;2.仲裁,可以提请仲裁机关居中判明事实,依法作出裁决;3.诉讼,依法向人民法院提起诉讼,以解决离婚房产纠纷。
涉外劳动合同纠纷的处理方式有: 1、合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、合同当事人不愿调解的,可根据合同中的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 3、无仲裁条款或协议的,可以起诉至法院。劳动合同纠纷
1、劳务派遣纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理解决。 2、和解,双方可以再次协商,在尊重双方利益的基础上就纠纷达成一致,解决纠纷。 3、调解,在第三人的主持下,通过说服教育等方式解决纠纷。 4、仲裁,双方根据争议发生前后达成的
处理方式如下: 1.因银行不良债权剥离纠纷,从资产公司购买债权的受让人不得直接起诉银行。 2.根据国务院分配额度划转的不良资产,受让人不得以债权虚假为由提出返还或赔偿的要求。 3.受让人要求按虚假债权的全部数额支付价款,或请求可得利益的,不
继承权纠纷的处理方式首先是双方自行协商。当事人在自愿的基础上,就遗产分割达成协议,按协议分割遗产;协商不成可以向人民法院起诉,一般情况下,被继承人的财产由各继承人平等分配。