您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

在我国没有签订劳动合同怎么讨薪讨假!

更新时间:2022.06.23

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
律师普法
  • 没有签订劳动合同讨薪的方法有哪些
    没有签订劳动合同讨薪的方法有哪些

    在我国没有签订劳动合同的讨薪方式如下: 1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险

    2022.11.07 591
  • 未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有哪些
    未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有哪些

    未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程: 1、可以先收集相关证据,如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单、工作证、欠条、完成任务记录等; 2、拿到这些凭证后,可以与用人单位负责人协商,要求对方支付工资; 3、用人单位继续无故拖欠、扣除工资的,可

    2022.04.15 503
  • 建筑工程中没有签订合同怎样讨薪
    建筑工程中没有签订合同怎样讨薪

    建筑工程中没有签订合同的讨薪方式如下: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况; 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报; 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言等可以证明你存在劳动关系的证

    2020.06.05 196
专业问答
  • 没有合同怎么讨薪,讨薪程序

    具体情况具体分析,例如,没有签劳动合同怎么讨薪? 1、想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。 2、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (1)原告是与本案有

    2022-05-08 15,340
  • 没有签订劳动合同怎么讨薪?你们有具体的程序吗?

    1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册

    2022-08-03 15,340
  • 没签劳动合同辞职讨薪有哪些方式?

    没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!申请

    2022-04-14 15,340
  • 没有签劳动合同的情况下怎样讨薪怎样

    1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到

    2022-05-26 15,340
法律短视频
  • 没合同如何讨要工程款怎么讨回 01:27
    没合同如何讨要工程款怎么讨回

    在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留

    1,925 2022.04.15
  • 未签订合同如何追讨欠款 01:42
    未签订合同如何追讨欠款

    在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以

    628 2023.01.04
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,221 2022.05.11
在我国没有签订劳动合同怎么讨薪讨假!
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?