工伤赔偿工资范围介绍-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

社保局是以缴费基数作为本人工资计算。部分地区可以要求用人单位支付缴费基数与本人工资之间的差额赔偿。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。上文为您解答工伤赔偿工人工资确定是什么这个问题请参考

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律师普法

工伤认定的范围详细介绍一下
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

2020.10.14 211
工伤赔偿一次性工资属于伤残赔偿范围吗
工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金。

2020.02.22 109
工伤范围工伤伤残赔偿标准
工伤等级一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的工资，二级伤残为25个月的工资，三级伤残为23个月的工资，四级伤残为21个月的工资。五级伤残为18个月的工资，六级伤残为16个月的工资，七级伤残为13个月的工资，八级伤残为11个月的工资

2020.10.10 188

专业问答

绍兴工伤赔偿范围2018多少？
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2022-12-29 15,340
民法典工伤认定范围的介绍
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间

2022-11-12 15,340
侵权损害赔偿范围的介绍
对于侵权损害赔偿范围，在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求

2022-07-22 15,340
《保险理赔范围介绍什么情况工伤保险不理
属于职工医疗保险的费用、超过保险目录的费用、该由用人单位支付的费用、该由第三方支付的费用、刷了医保的费用等部分特殊的检查费用、材料；滥用国外价格昂贵的药物产品；等等

2022-10-19 15,340

法律短视频

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,454 2022.06.01
00:55
行政赔偿的范围
行政赔偿的范围，包括以下的七个方面，具体如下： 1、违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施； 2、非法拘禁或以其他方法非法剥夺公民人身自由； 3、以殴打、虐待等行为或唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的； 4

1,991 2022.04.17
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,279 2022.04.17