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周六日加班工资是怎么计算的?

更新时间:2022.06.23

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根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
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  • 周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
    周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算

    周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。

    2020.03.02 300
  • 周六周日加班2倍工资还是1倍的工资
    周六周日加班2倍工资还是1倍的工资

    2倍。根据相关法律规定,加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周 六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审

    2020.07.17 1,337
  • 公司周六加班算不算加班工资
    公司周六加班算不算加班工资

    公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。

    2020.10.23 222
专业问答
  • 周六周日加班是按加班工资的几倍计算

    根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。

    2023-01-08 15,340
  • 2022年周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算

    周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长

    2022-11-27 15,340
  • 员工加班费工资能否计算周六周日计算吗

    根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬; (二)休息日安

    2022-06-22 15,340
  • 工作日加班工资怎么算, 如何计算在周六周日以上, 加班费应该怎么算

    1、用人单位应依法支付你加班费。按照劳动部《关于印发“工资支付暂行规定”的通知》,标准工时下加班费应按以下标准支付:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合

    2022-05-06 15,340
法律短视频
  • 5个工作日包括周六周日吗 01:04
    5个工作日包括周六周日吗

    5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十

    7,607 2022.04.12
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    燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务,除非是法定重大节日,如春节,国庆节,元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下,天然气公司周一至周五上午8:30至12:00,下午春秋季是14:30至18:00,冬季14:00至1

    18,905 2022.04.17
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    刑期的起止日计算一般是从判决执行之日起开始计算的,判决之前被先行羁押的,可以折抵相应的刑期。刑期的起止日的计算情况主要有: 1、管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日; 2、拘役的刑期,从判决执行之日

    3,809 2022.10.08
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